DESARROLLO HUMANO PARA EQUIPOS

Transforma personas, transforma organizaciones

Cuatro talleres vivenciales inspirados en los cuatro elementos naturales. Un programa integral que conecta el desarrollo personal con la excelencia organizacional.

Elemento Tierra
Tierra
Elemento Agua
Agua
Elemento Fuego
Fuego
Elemento Aire
Aire

Nuestro enfoque

Los conocimientos se aprenden, las habilidades se desarrollan y la motivación se nutre.

NAAUI integra la sabiduría ancestral de los cuatro elementos con herramientas modernas de desarrollo organizacional. Cada elemento representa un centro vital del ser humano y una dimensión clave del trabajo en equipo.

A través de talleres inmersivos donde se vive, reflexiona y practica, elevamos la calidad del vínculo humano y acompañamos el proceso del despertar individual hacia la construcción de equipos con propósito.

Persona meditando al atardecer

Nuestro marco de trabajo

Cuatro caminos de transformación

Tras una sesión de exploración en conjunto, diagnosticamos en qué elemento percibimos un desbalance. Partiendo de ahí, desarrollamos un taller a la medida con los siguientes alcances:

Elemento Tierra
Sabiduria Natural

Comunidad / Fertilidad

Centro

Cuerpo Fisico

Vision del Proceso

El despertar del individuo al colectivo

Objetivo

Regenerar el centro

01

Tierra-Tierra

Trabajo en equipo desde los 4 elementos

Rueda de la Medicina Ancestral
02

Tierra-Agua

El arte de retroalimentar para crecer

GROW Feedback Model
03

Tierra-Fuego

Ayini - El poder de la reciprocidad

Ciclo de Formacion de Grupos Tuckman
04

Tierra-Aire

Equipos con proposito

7 Steps for a Dream Team

* Áreas de oportunidad

Nosotros

Nuestra Esencia

Facilitamos y acompañamos la enseñanza. Una vez establecida la dinámica del grupo, podemos aterrizar el framework en accionables específicos para cada caso.

Nos unen trayectorias de desarrollo humano, trabajo con equipos y naturaleza para guiar procesos con dirección y cuidado.

Héctor Escajadillo

Héctor Escajadillo es explorador, emprendedor y diseñador al servicio del desarrollo humano. A lo largo de su trayectoria ha integrado viajes, éxitos y aprendizajes en una práctica que une estrategia, naturaleza y consciencia. Cree en crear experiencias transformadoras con visión amplia y los pies en la tierra, acompañando procesos de crecimiento personal y colectivo desde la presencia y la intención.

Héctor Escajadillo

Norman Rodea

Norman Rodea es ingeniero y guía de montaña dedicado al diseño de experiencias de transformación en la naturaleza. Con más de dos décadas acompañando procesos individuales y grupales, integra aventura, conciencia y desarrollo humano en cada programa que facilita. Su trabajo promueve una reconexión profunda con uno mismo, con los demás y con el entorno natural, desde una práctica sólida y consciente.

Norman Rodea

Competencias Organizacionales

32+ competencias desarrolladas a traves del programa

Integración

Integración

  • Atencion y presencia
  • Reciprocidad
  • Generosidad
  • Paciencia
  • Compromiso y responsabilidad
  • Estabilidad y resiliencia
  • Capacidad de adaptacion
  • Pertenencia y disciplina etica
Comunicación

Comunicación

  • Comunicacion efectiva
  • Interdependencia
  • Empatia
  • Inteligencia emocional
  • Resolucion de conflictos
  • Escucha activa
  • Expresion y sintesis
  • Apertura
Motivación

Motivación

  • Pensamiento intuitivo
  • Creatividad
  • Atencion plena
  • Gestion vocacional
  • Recarga de energia
  • Motivacion apropiada
  • Compasion
  • Disciplina
Liderazgo

Liderazgo

  • Vision sistemica-integral
  • Estilos de liderazgo
  • Pensamiento critico
  • El valor del conflicto
  • Apertura
  • Manejo de riesgos
  • Toma de decisiones
  • Manejo de estres

El siguiente paso

Ahora que conoces el framework, el siguiente paso es vivirlo

Nuestros programas conectan naturaleza y organización como sistemas vivos: un equipo avanza al ritmo de su proceso más lento. Por eso facilitamos experiencias profundas para desarrollar competencias reales.

01

Mapeo Inicial

Abrimos el mapa: entendemos el momento del equipo y lo que realmente necesita moverse. Definimos el punto de entrada y el objetivo del proceso, con claridad y sentido.

02

Ruta y Propuesta

Traducimos el diagnóstico en una ruta: enfoque, módulos sugeridos y resultados esperados. Incluye alcances, inversión y logística—para decidir con certeza.

03

Diseño a Medida

Diseñamos una experiencia profunda para desarrollar habilidades y competencias, no solo transmitir ideas. Cada taller se construye para vivir, reflexionar y practicar lo que el equipo necesita integrar.

04

Activación del Taller

Facilitamos un taller vivencial e inmersivo que convierte conversación en acción y acción en cultura. Los conocimientos se aprenden; las habilidades se desarrollan en la práctica.

05

Sesión de Seguimiento

Acompañamos la integración: qué cambió, qué se sostuvo y qué requiere ajuste. Aterrizamos acuerdos y hábitos para que el aprendizaje viva en el día a día.

06

Insights y Recomendaciones

Compartimos hallazgos claros sobre dinámica, fortalezas y puntos de desarrollo del equipo. Entregamos recomendaciones accionables para nutrir motivación, cohesión y resultados.

Dos formatos disponibles

Grupo en sesion

On-site: Talleres Vivos

Sesiones dinamicas dentro de las instalaciones de tu organizacion. Formato practico y aplicable desde el primer momento.

Persona en naturaleza

Off-site en la Naturaleza

Experiencias inmersivas en entornos naturales que facilitan la reflexion profunda, la conexion del equipo y la transformacion genuina.

Quienes han confiado en NAAUI

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